本場講座為「職場有話好說」系列首場，鎖定企業主、主管與人資，聚焦如何辨識與處理職場霸凌。內容說明工作衝突與不當對待的差異，提供判斷線索以判定是否構成霸凌，並探討主管要求與霸凌行為的界線。課程也會討論人資介入時的溝通策略，如何在同理與維持管理界線間取得平衡，以及企業除依法處理外，可採取的預防措施。活動時間為 2026-10-01 下午 14:00。

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資料來源：Accupass。本文為活動島嶼轉刊摘要，詳情與報名請以原始活動頁為準。